Het verhaal van Manou.

Manou is 24 en projectleider bij M3E, een rol waarvan ze vijf jaar geleden dacht dat ze die pas rond haar dertigste zou vervullen. Ze kwam tijdens haar studie via een stage bouwfysica bij M3E terecht, bleef hangen op een nulurencontract en stapte na haar afstuderen direct in vaste dienst. Nu is ze het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en combineert ze aan tafel binnen projecten zowel bouwfysica als techniek.

Wat haar werk zo leuk maakt, is de combinatie van diversiteit en het zien van resultaat. Ze werkt aan uiteenlopende projecten, van rijtjeswoningen tot appartementencomplexen, distributiehallen tot torens en scholen, en ziet het advies dat ze geeft soms letterlijk terug in de praktijk. "Ik heb bijvoorbeeld in mijn beginjaren meegewerkt aan een project in Zevenbergen, en nu rijd ik er met de auto langs en staat het gebouw er gewoon. Dat is heel leuk om te zien."

Het team waarin Manou werkt omschrijft ze als hecht: collega's kunnen alles tegen elkaar zeggen, positief én kritisch, en zijn bereid hun eigen planning om te gooien om elkaar te helpen als een project daarom vraagt. Een recent hoogtepunt was de oplevering van een groot appartementencomplex in het centrum van Breda, waarbij bouwrijp maken, bouwfysica en installatietechniek allemaal samenkwamen. "Dat uiteindelijk alle onderdelen met het hele team samenkwamen, en dat ook nog eens midden in Breda, maakte het extra bijzonder."

Manou koos bewust voor M3E omdat ze hier, in tegenstelling tot andere bedrijven waar ze had gekeken, niet eerst in een hokje werd geplaatst voordat ze nieuwe verantwoordelijkheden mocht oppakken. "Als je jezelf goed inzet, krijg je ook de kans om nieuwe dingen te leren, ook door fouten te mogen maken." Dat M3E zoveel disciplines onder één dak heeft (fysica, techniek, subsidieadvies en bouwkostenmanagement) ziet ze als een belangrijke meerwaarde voor opdrachtgevers, en als jonge organisatie biedt M3E volgens haar volop ruimte om snel door te groeien.

Die groei krijgt ze ook persoonlijk vormgegeven: met het vertrouwen van de directie maakt ze fouten die worden besproken in eindevaluaties, en volgt ze binnenkort een cursus gericht op communicatie en leidinggeven. Haar doel: grote projecten straks volledig zelfstandig kunnen draaien. Ze is vooral trots op het afronden van een groot project waarbij de opdrachtgever expliciet complimenten gaf over de samenwerking met M3E, een samenwerking waar zij zelf een groot aandeel in had.

Cultuur in drie woorden: vrijheid, kansen en gezelligheid.